Seksjon for oppvekst
Hvem er og hvordan jobber ansatte i Frelsesarmeens seksjon for oppvekst? Her kan du lese mer om oss!
Frelsesarmeens seksjon for oppvekst samarbeider med ulike personer/aktører på ulike nivåer – som foreldre, BUP, Bufetat, skoler, fysioterapeuter og ernæringsfysiologer. Vi jobber for å skape gode samarbeidsvilkår og medvirkningsmuligheter.
Frelsesarmeen er Norges største ideelle aktør innenfor barnevernfeltet på omsorgsplasseringer, og har rammeavtaler med Bufdir og samarbeidsavtaler med Oslo kommune. Enkeltkjøp benyttes når en institusjonsplass krever mer enn en rammeavtaleplass.
Som ideell aktør tar vi ikke ut overskudd fra noen av våre
virksomheter, og går gjerne «den ekstra mila» for å gi et godt tilbud
innenfor de rammene vi har.
Våre botilbud
Vi har mange lokasjoner rundt om i landet. Se bilder og video fra de ulike stedene, og bli bedre kjent med oss!
Verdi- og kunnskapsgrunnlag
Med utgangspunkt i et felles verdigrunnlag har våre tiltak et multisystemisk perspektiv med forankring i utviklingspsykologi, tilknytningspsykologi, nevrobiologi og traumeforståelse.
Fag og utvikling
Vi er opptatt av faglig utvikling og sikre at alle ansatte besitter tilstrekkelig faglig kompetanse for å kunne gi god og utviklingsstøttende omsorg til barn som kommer i våre tiltak.
Ansatte
Se organisasjonskart og ledelse i Frelsesarmeens barne- og familievern.
Vi har tilstedeværende ansatte som ønsker å gjøre en forskjell – det er vårt viktigste suksesskriterium for å lykkes i vårt arbeid.– Annette Loftesnes Gilbrant, virksomhetsleder, Frelsesarmeens seksjon for oppvekst
