
Eksterne styremedlemmer klare
Frelsesarmeens nye hovedstyre styrkes med tungvektere fra samfunn, forvaltning, ideell sektor og næringsliv.
Som vi tidligere har fortalt om her på nettsiden, gjennomgår Frelsesarmeen en medvirkningsreform i retning av mer uavhengighet, bredere representasjon og mer medbestemmelse. Parallelt med at ansatte, medlemmer og offiserer har kunnet velge inn sine representanter, har det vært arbeidet med å rekruttere ekstern ekspertise til styret.
Tydelige kvalifikasjoner
De eksterne representantene skal ha tung ledelses- og styreerfaring fra større virksomheter og i sum ha erfaring fra næringsliv, sivilsamfunn, forvaltning og politikk. De må kunne identifisere seg med Frelsesarmeens oppdrag og verdigrunnlag slik det uttrykkes i Verdiboka. Vervet er ulønnet som en frivillig innsats for Frelsesarmeens arbeid.
– Jeg er veldig glad for å kunne offentliggjøre navnene på våre nye styremedlemmer. Hver på sin måte bringer de betydelig erfaring og kompetanse inn i hovedstyret vårt og jeg ser fram til et utviklende samarbeid, sier kommandør Knud David Welander.

Som vara for de eksterne er valgt Tom-Arne Tørfoss; kommunedirektør / rådmann i Ås kommune, Akershus. Han har lang erfaring fra tilsvarende rolle i to andre Østfold-kommuner og kan skilte med bred erfaring med økonomi- og virksomhetsstyring fra flere ulike lederstillinger. Tørfoss har styreerfaring fra bl.a. banksektoren, KS og ulike arbeidsmarkedsbedrifter. Han er diplomøkonom fra Handelshøyskolen BI, med mastergrad i ledelse.
– Frelsesarmeen har et globalt nærvær og arbeider i mange land med ulike sosiale programmer, sier han. – Jeg ser fram til å bidra i hovedstyret for å utvikle dette videre i en tid hvor betydningen av dette arbeidet blir stadig viktigere.

Omfattende prosess
De eksterne styremedlemmene er oppnevnt av det avtroppende hovedstyret i kraft av å være generalforsamling. Etter en anbudskonkurranse var det KNIF Jobb som fikk oppdraget med rekrutteringen, og også Frelsesarmeens egne folk ble oppfordret til å melde inn kandidater til søket.
Etter kartlegging av relevante kandidater, har KNIF Jobb vært i kontakt med 89 kandidater, hvorav 27 viste interesse for styreverv. De gjennomførte deretter innledende intervjuer med disse, og ti gikk videre til intervjuer med KNIF Jobb hvor også representanter fra Frelsesarmeen deltok. Fra Frelsesarmeens side var forvaltningssjef Lise O. Luther, økonomisjef Hallvard Eidheim og kommunikasjonssjef Geir Smith-Solevåg i intervjupanelet; også med støtte fra kommandør Knud David Welander.
– Det har vært spennende å jobbe med styrerekruttering for Frelsesarmeen, sier Marit Ecklo Brevik, oppdragsansvarlig hos Knif Jobb AS.
– Det er tydelig at dere er trygt plassert og har et godt omdømme i samfunnet vårt. Verdien av Frelsesarmeens samfunnsoppdrag og måten dere utfører det på kommer opp i veldig mange samtaler. Dere har grunn til å være stolte av arbeidet dere står i!
Flere navn underveis
Hvem som hadde blitt stemt frem blant medlemmer, ansatte og offiserer ble offentliggjort i juni. Styremedlemmet valgt av barn og unge samt to oppnevnte representanter vil bli offentliggjort i løpet av sommeren.
Spørsmål rundt medvirkningsreformen kan rettes til: valg@frelsesarmeen.no
Klikk her for pressekontakter
RELATERTE SAKER
-
Spesialpris til fantastiske strikkere
Strikkerne til prosjektet Sokker som varmer fikk en velfortjent anerkjennelse da de vant en helt egen pris på Fundraisingskonferansen.
-
Bjørkhagen – et trygt sted å vokse til
Huset i Trondheim er hjem for fire tenåringer. – Barna kommer med belastninger og opplevelser som ikke har gjort dem godt. Vår oppgave er å bygge relasjoner med dem, bygge tillit, trygghet og gi dem ro, sier Cecilie Elmkvist, avdelingsleder på Bjørkhagen.
-
– Ikke stå alene i problemene dine!
– Åpenhet er første steget for å komme seg ut av fattigdomssirkelen, sier forbrukerøkonom og programleder Silje Sandmæl. – Hvis snøballen begynner å rulle, så kan det gå fort, og den kan bli så tung at den ikke kan bæres alene. Ikke stå alene i problemene dine.