Slik jobber vi sammen for barna

Frelsesarmeens barne- og familievern har siden 2002, rekruttert, fulgt opp og tilbudt familiehjem (forsterket fosterhjem) og beredskapshjem. Det er ikke krav om at våre ansatte må være kristne eller aktive i Frelsesarmeen, men må være lojal mot vårt verdigrunnlag om menneskers likeverd.

Vi er en ideell aktør som ikke tar ut overskudd fra noen av våre virksomheter, og går gjerne den «den ekstra mila» for å gi et godt tilbud innenfor de rammene vi har. Vi tilbyr konkurransedyktige priser, og kan vise til en stabil drift over mange år som alltid har hatt barnets beste i fokus.

I dag tilbyr vi familiehjem og beredskapshjem over store deler av Norge. Vi har rammeavtaler på drift av fosterhjem med Oslo kommune. I tillegg tilbys tjenesten til Bufetat og kommuner.

Har du noen spørsmål? Kontakt oss gjerne!

Hvilke fosterforeldre leter vi etter?

Vi ønsker å rekruttere et mangfold av familiehjem – med tanke på familiestrukturer, etnisitet og bakgrunn. Det er ikke krav om at fosterfamilien må være kristen eller aktiv i Frelsesarmeen, men må være lojal mot vårt verdigrunnlag om menneskers likeverd, som kan oppsummeres ved uttrykket suppe, såpe og frelse:

• Suppe: Ethvert menneske har en verdi og et grunnleggende behov for trygghet, fellesskap og rettssikkerhet.
  
  
• Såpe: Ethvert menneske skal møtes med verdighet, respekt og en grunnleggende tro på at alle mennesker eier muligheten for endring.
  
  
• Frelse: Anerkjennelse av behov for refleksjon innenfor tema som berører oss alle – som for eksempel åndelige og eksistensielle spørsmål eller problemstillinger rundt moral og etikk.

Dette betyr at vi leter etter fosterforeldre som sammen med oss kan vise omsorg for hele mennesket/barnet, innenfor den fysiske, psykiske, sosiale og åndelige dimensjonen. Les mer om dette i vårt fagsyn.

Alle familiehjem må igjennom en opplæringsprosess før en eventuelt tilrådning om godkjenning. Denne opplæringen består blant annet av PRIDE-kurs, som er et kompetansebasert opplærings- og rekrutteringsprogram for fosterhjem.

Vi er tett på

Vi jobber for å gi barn muligheten for livslang tilhørighet i en familie, samtidig som at det legges til rette for kontakt med biologisk familie.

Vi i Frelsesarmeens fosterhjemsenhet har et spesielt ansvar for å sikre et godt samarbeid med alle involverte parter, og forebygge utilsiktet flytting. Vi vet at tett oppfølging av barnet og familiehjemmet er avgjørende – og vi kjennetegnes ved følgende fire hovedpunkter:


1. Det er svært viktig for oss å gi tilstrekkelig opplæring og veiledning av våre familiehjem. I tillegg er vi tilgjengelige for våre fosterforeldre døgnet rundt, hele året gjennom en bakvaktsordning. Fosterforeldre skal være trygge på at vi er der som en faglig trygghet i de små spørsmål – eller når det stormer som verst.

2. Vi er opptatt av helheten: at barnet går gjennom ulike faser, har ulike tilknytninger og at barnets/ungdommens behov kan endre seg. Derfor har vi en helhetlig tiltakskjede, noe som betyr at vi kan følge opp barnet fra institusjon, til familiehjem og i ettervernsperioden. Vi tilbyr også veiledning til biologiske foreldre for barn som er plassert i våre familiehjem. Les også: Ettervern for ungdom

3. Vi anerkjenner betydningen av kunnskapsbaserte arbeidsmetoder. Vi har et ressurs- og mestringsorientert fokus, og bygger vårt arbeid på anerkjente teorier innenfor systemteori, utviklingspsykologi, tilknytningsteori, traumebevisst omsorg, salutogenteori og resiliensteori. Vi har utarbeidet felles maler for å sikre høy faglig kvalitet på vårt arbeid.

4. Vi satser på faglig utvikling. Våre ansatte er det viktigste suksesskriteriet for å lykkes med det vi gjør. Vi er stolte over at vi har erfarne og solide ansatte, med ulik bakgrunn, kjønn og alder, og mange med lang kompetanse. I tillegg har vi en svært høy andel stabil ansattgruppe. Vi prioriterer faglig opplæring og utvikling, og ikke minst veiledning. Men vi vet også at det er viktig å stadig rette blikket utenfor oss selv. Derfor søker vi kontinuerlig å utvikle og oppdatere oss faglig – et godt eksempel på dette er da vi i 2018 inviterte Landsforeningen for barnevernsbarn til å kvalitetssikre utarbeidelsen av vårt fagsyn og ulike faglige verktøy. Vi tilbyr også våre ansatte regelmessig veiledning og deltakelse på eksterne/interne kurs.

Bli enda bedre kjent med oss - les også:

• Om Frelsesarmeens barne- og familievern
• Om familie- og beredskapshjem
• «Møt» noen av våre fosterbarn
• Torfinn (62) og Bente (49) har ikke angret på at de engasjerte seg
• Forebyggende arbeid - Home Start Familiekontakten

Tilbud om avlasting

Når barn flytter inn i et spesialisert fosterhjem, ønsker vi at de den første tiden skal knytte seg til fosterfamilien og den nye tilværelsen.

Men etter en periode kan det være behov for avlastning. Dette fordi det er et stort omsorgsansvar å ha et fosterbarn. I tillegg kan det være godt for fosterbarn og fosterforeldre og ha litt tid fra hverandre.

Avlastning blir som regel rekruttert i familie og nettverk. Det kan enten være i fosterfamiliens nettverk eller i barnets biologiske familie. Det kan også være i nettverket rundt barnet, som skole, fritidsaktiviteter ol.

Hvor ofte et barn skal være hos en besøksfamilie, vurderes i den enkelte sak.

Frelsesarmeens fosterhjem kan være behjelpelig med rekruttering og oppfølging av besøkshjem der det er vurdert behov for dette.

Se også våre barnevernsinstitusjoner:

• Solgløtt
• Tryggheim
• Hegglia
• Solgry
• Soldammen
• Othilie
• Lillebo

Hva kan du/dere forvente av oss?

Du får unik oppfølging med oss som din oppdragsgiver og samarbeidspartner:

• vi gir fosterforeldre opplæring i forkant av plassering.
• vi kartlegger fosterhjem for å matche opp mot barn/ungdom i vår målgruppe
• vi bistår fosterforeldre med kompetanseheving tilpasset barnets/ungdommens ulike behov
• hver familie får en fast fagkonsulent som gir faglig bistand og veiledning hver 14. dag, i utgangspunktet via hjemmebesøk.
• vi arrangerer fagdager gjennom året med nøye utvalgte temaer
• vi legger til rette for at fosterforeldre kan ta relevante kurs og videreutdanning
• vi jobber for et godt samarbeidsklima, avklare roller og forventninger
• vi tar ansvar for samhandling rundt barnet og fosterhjemmet
• vi tar ansvar for jevnlig veiledning, oppfølging og akuttberedskap. Du har oss i ryggen hele tiden og tilbyr 24-timers tilgjengelighet så du skal slippe å bli stående alene når du trenger noen å snakke med.
• vi tar ansvar for et godt planlagt og avtalt ettervern før barnet/ungdommen flytter ut
• du får tilbud om avlasting. Dette er noe de fleste familiehjem har jevnlig.

I tillegg kan det være aktuelt med ekstern veiledning fra for eksempel BUP (barne- og ungdomspsykiatrien). Vi har også avtale med en ekstern psykolog, som benyttes i individuell og felles veiledning.

Kontakt oss

Ta gjerne direkte kontakt med oss for en prat.
 

På denne siden har du fått en generell beskrivelse av hva vi har i fokus, og hvordan vi jobber. Vi kan gjerne gi mer dybdeinformasjon med eksempler på hvordan vi faglig jobber, ved å komme ut til deg/dere og presentere vårt arbeid. Ta kontakt med en av oss!


Region Midt/Nord/Vest
Heidi Moe
Enhetsleder fosterhjem
Telefon: 91 87 63 54 / 40 03 75 57
E-post

Region Øst/Sør
Annika Brevik
Enhetsleder fosterhjem
Telefon: 99 31 73 72
E-post