
Barne- og familievern
Frelsesarmeens barne- og familievern arbeider med barnas behov i sentrum - for å skape en bedre morgendag!
Hvorfor velge oss?
Frelsesarmeen er en ideell aktør, som har arbeidet med barnevernsarbeid i over hundre år.
- Vi har opparbeidet oss kunnskap og erfaring over lang tid.
- Som ideell organisasjon går vi gjerne den «ekstra mila», og strekker oss langt for å gi riktig tilbud innenfor de rammene vi har.
Vårt verdigrunnlag bygger på nestekjærlighet.
- Alle mennesker er like verdifulle, fordi menneskets rett er gitt utenfra fra Gud.
- Vi er bevisste på hvordan vi møter barn og familier som kommer til oss, med empati, respekt og stor grad av medvirkning.
Vi satser på faglig utvikling.
- Vi søker kontinuerlig å utvikle og oppdatere oss faglig.
- Vi søker gjerne å rette blikket utenfor oss selv. I 2018 inviterte vi Landsforeningen for barnevernsbarn til å kvalitetssikre utarbeidelsen av vårt fagsyn og ulike faglige verktøy.
- Vi har et kunnskapsgrunnlag som er knyttet opp mot vårt menneskesyn, og innebærer at vi har et ressurs- og mestringsorientert fokus.

Hverdagen - slik skaper vi en bedre morgendag
Som i livet ellers består de fleste dager av hverdager. Vi har ansatte som er til stede og som ønsker å gjøre en for-skjell. Vår virksomhet er bygd på det kristne grunnsynet, som innebærer omsorg for hele mennesket – et helhetlig menneskesyn. Dette er synliggjort i fire dimensjoner; fysisk, psykisk, sosial og åndelig.
De voksne gav veldig mye av seg selv og var til stede for barna. Jeg følte meg trygg og godt ivaretatt.– Elisabeth, tidligere beboer på en av våre institusjoner.
Ansatte
Våre ansatte er det viktigste suksesskriteriet for å lykkes med det vi gjør. Vi har ansatte med ulik bakgrunn, kjønn og alder – men de har til felles at de jobber i tråd med vårt verdisyn og kunnskapsgrunnlag.
De fleste er utdannet som barnevernspedagog, sosionom eller vernepleier. Mange har også ulike relevante videreutdanninger. Vi har også ansatte som ikke er fagutdannet, men som har solid erfaring med å arbeide med barn/ungdom og familier.
På våre institusjoner har vi litt ulike turnusordninger. De aller fleste har en tredelt turnus, men noen har også en medlever-turnus. Andre institusjoner har en kombinasjon. Vi ser at barn og ungdom har ulike behov, og vi er opptatt av at våre ansatte skal være mest mulig «påkoplet» for de barna/unge vi skal jobbe for. Dette krever at vi må ha gode turnusordninger. Vårt hovedfokus er stabilitet og kontinuitet i arbeidet med barna og deres familier.
Ledere for Frelsesarmeens barne- og familievern

En stor del av de ansatte definerer idealisme som viktig i arbeidshverdagen, og forbinder dette med å strekke seg litt lengre.– NOVA-rapporten NOTAT nr. 5/10

NOEN AV VÅRE TILBUD INNEN BARNE- OG FAMILIEVERN
-
Fosterhjem og beredskapshjem
Et familiehjem er et privat hjem som tar i mot barn og unge. Vi leter etter deg/dere som ønsker å ha en stor betydning i et barns liv!
-
Familiebosatt
Familiebosatt er rettet mot barnefamilier i Stor-Oslo (Drøbak, Fjellhamar, Lillestrøm, Sandvika og Asker), Kristiansand og Stavanger som ikke har et egnet sted å bo.
-
Grefsen korttidsboliger
Grefsen korttidsboliger er et midlertidig botilbud for familier som står uten bolig.
-
Home-Start Familiekontakten (HSF)
Home-Start Familiekontakten (HSF) retter seg mot familier som mangler støttespillere, trenger avlasting eller veiledning i forelderrollen.
-
Othilie
Nytt, moderne og urbant. Othilie er et sted å lande, hvor barnet kan bli boende selv om oppfølgingsbehovet endrer seg. Vi har seks plasser for barn og ungdom mellom 10 og 19 år.
-
Soldammen
Soldammen har tre avdelinger, alle med ansatte som er til stede og ønsker å gjøre en forskjell for dem som kommer hit. Seks plasser på avdelingen for barn, samt åtte plasser for ungdom, fordelt på to avdelinger.
-
Solgløtt
Vi har ansatte som er til stede og ønsker å gjøre en forskjell for deg som kommer til vår institusjon.
-
Solgry
Vi har ansatte som er til stede og ønsker å gjøre en forskjell for deg som kommer til vår institusjon.
-
Tryggheim
Vi har ansatte som er til stede og ønsker å gjøre en forskjell for deg som kommer til vår institusjon.
-
Hegglia
Vi har ansatte som er til stede og ønsker å gjøre en forskjell for deg som kommer til vår institusjon.
-
Lillebo
Alle ansatte på Lillebo er til stede og ønsker å gjøre en forskjell for dem som kommer til vår institusjon. Vi har 12 ungdomsplasser. Vi som arbeider på Lillebo har god erfaring fra å jobbe med barn og unge i ulike livssituasjoner.
-
Ettervern for ungdom
Ofte trenger unge voksne en los i livet - ganske lenge.
TILBUD I DITT NÆROMRÅDE
RELATERTE SAKER
-
1-2-3 Digg mat
Frelsesarmeen har i samarbeid med studenter og forskere fra OsloMet, laget et oppskriftshefte som gis til ungdommer som bor på barnevernsinstitusjonene, og som er på vei ut i egen bolig.
-
Fattigdom som setter seg i sjela
Da Maria Lavik kom over statistikk som viste at fattigdommen i Norge stadig øker, bestemte hun seg for å skrive bok. Det ga henne et helt nytt syn på hva fattigdom egentlig handler om.
-
Tapre barn
I forbindelse med verdensdagen for psykisk helse, holder psykolog og artist Lovise AK konsert med konseptalbumet «Tapre Barn». Gjennom musikk og poesi forteller hun sanne historier om usynlig vold mot barn.