Barne- og familievern

Hvorfor velge oss?

Frelsesarmeen er en ideell aktør, som har arbeidet med barnevernsarbeid i over hundre år.

• Vi har opparbeidet oss kunnskap og erfaring over lang tid.
• Som ideell organisasjon går vi gjerne den «ekstra mila», og strekker oss langt for å gi riktig tilbud innenfor de rammene vi har.

Vårt verdigrunnlag bygger på nestekjærlighet.

• Alle mennesker er like verdifulle, fordi menneskets rett er gitt utenfra fra Gud.
• Vi er bevisste på hvordan vi møter barn og familier som kommer til oss, med empati, respekt og stor grad av medvirkning.

Vi satser på faglig utvikling.

• Vi søker kontinuerlig å utvikle og oppdatere oss faglig.
• Vi søker gjerne å rette blikket utenfor oss selv. I 2018 inviterte vi Landsforeningen for barnevernsbarn til å kvalitetssikre utarbeidelsen av vårt fagsyn og ulike faglige verktøy.
• Vi har et kunnskapsgrunnlag som er knyttet opp mot vårt menneskesyn, og innebærer at vi har et ressurs- og mestringsorientert fokus.

Hverdagen - slik skaper vi en bedre morgendag

Som i livet ellers består de fleste dager av hverdager. Vi har ansatte som er til stede og som ønsker å gjøre en for-skjell. Vår virksomhet er bygd på det kristne grunnsynet, som innebærer omsorg for hele mennesket – et helhetlig menneskesyn. Dette er synliggjort i fire dimensjoner; fysisk, psykisk, sosial og åndelig.

Ansatte

Våre ansatte er det viktigste suksesskriteriet for å lykkes med det vi gjør. Vi har ansatte med ulik bakgrunn, kjønn og alder – men de har til felles at de jobber i tråd med vårt verdisyn og kunnskapsgrunnlag.

De fleste er utdannet som barne­vernspedagog, sosionom eller vernepleier. Mange har også ulike relevante videreutdanninger. Vi har også ansatte som ikke er fagutdannet, men som har solid erfaring med å arbeide med barn/ungdom og familier.

På våre institusjoner har vi litt ulike turnusordninger. De aller fleste har en tredelt turnus, men noen har også en medlever-turnus. Andre institusjoner har en kombinasjon. Vi ser at barn og ungdom har ulike behov, og vi er opptatt av at våre ansatte skal være mest mulig «påkoplet» for de barna/unge vi skal jobbe for. Dette krever at vi må ha gode turnusordninger. Vårt hovedfokus er stabilitet og kontinuitet i arbeidet med barna og deres familier.

Ledere for Frelsesarmeens barne- og familievern